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城建智控召開2023年年中工作會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-08


8月4日,城建智控召開2023年年中工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)集團(tuán)2023年年中工作會(huì)議精神,總結(jié)分析上半年經(jīng)營(yíng)管理工作,分析當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì),以更大力度、更實(shí)舉措落實(shí)好下半年重點(diǎn)工作,全面提速、沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)。

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城建智控董事長(zhǎng)王漢軍、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司、分公司、事業(yè)部、項(xiàng)目部及各職能部門負(fù)責(zé)人等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨支部副書記、副總經(jīng)理汪令宏主持。

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公司黨支部書記、總經(jīng)理張輝作2023年年中工作報(bào)告,從“精準(zhǔn)發(fā)力,市場(chǎng)營(yíng)銷成果顯著”、“科學(xué)統(tǒng)籌,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目履約”、“積極創(chuàng)新,推動(dòng)科技成果落地”、“智能制造生產(chǎn)基地投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)自主可控”、“完善合規(guī)管理,企業(yè)治理體系進(jìn)一步優(yōu)化”、“筑牢思想根基,以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”等7個(gè)方面,總結(jié)回顧了城建智控上半年各項(xiàng)工作。

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張輝表示,公司上半年累計(jì)中標(biāo)情況成績(jī)斐然。公司在軌道交通市場(chǎng)地位持續(xù)鞏固,非軌業(yè)務(wù)市場(chǎng)多點(diǎn)突破,在專業(yè)領(lǐng)域排名再次提升,目前在通信領(lǐng)域排名第二,綜合監(jiān)控及AFC專業(yè)排名第三,信號(hào)及屏蔽門專業(yè)排名第五。

上半年,公司克服了項(xiàng)目行業(yè)多、產(chǎn)品差別大,管理難度高等諸多困難,保質(zhì)保量完成了五十余個(gè)項(xiàng)目的履約工作。自動(dòng)售檢票平臺(tái)軟件、機(jī)器視覺產(chǎn)品平臺(tái)軟件、地鐵中心云硬件產(chǎn)品智能一體機(jī)Plus、多款高清智能攝像頭等創(chuàng)新產(chǎn)品在多個(gè)項(xiàng)目成功應(yīng)用。列控系統(tǒng)、新聯(lián)鎖取得安全認(rèn)證,具備在福州、重慶實(shí)施落地條件。

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今年中標(biāo)的重慶璧銅線項(xiàng)目,為公司落地首臺(tái)套臺(tái)FAO(全自動(dòng)駕駛)列控系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這也是公司繼ATS、聯(lián)鎖系統(tǒng)2019年落地昆明4號(hào)線、2022年落地福州機(jī)場(chǎng)線后,第三個(gè)信號(hào)類地鐵項(xiàng)目,更是包含ATS、ATO、ATP、CI四個(gè)子系統(tǒng)完整的地鐵信號(hào)系統(tǒng),標(biāo)志著公司進(jìn)入到地鐵國(guó)產(chǎn)自主信號(hào)集成商的行列。

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在深入分析研判面臨形勢(shì)及存在問題后,張輝強(qiáng)調(diào),要在2023年下半年持續(xù)奮進(jìn),堅(jiān)持全年內(nèi)控目標(biāo)不變、任務(wù)不減,全面落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,聚焦主責(zé)主業(yè),統(tǒng)籌發(fā)展和安全,把科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提升管理能力,提高公司盈利水平,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

針對(duì)2023年下半年的工作,張輝要求:

一、要踐行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)接工作;

二、要加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,全面完成年度目標(biāo);

三、要抓好重點(diǎn)項(xiàng)目履約,提高系統(tǒng)集成服務(wù)能力;

四、要完善產(chǎn)品管理體系,打造核心產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

五、要強(qiáng)化總部管理能力,提高治理水平和效能;

六、要加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合,推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

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董事長(zhǎng)王漢軍發(fā)表了重要講話。

他表示,公司2023年上半年在復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)下,仍然交出了靚麗的成績(jī)單,工作成績(jī)值得肯定。目前公司整體發(fā)展形勢(shì)十分喜人,已進(jìn)入行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的前幾名,面對(duì)今年下半年到明年上半年的國(guó)內(nèi)基建窗口期,公司上下應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)下,看清形勢(shì),抓住機(jī)遇、奮力再上臺(tái)階。

王漢軍強(qiáng)調(diào),針對(duì)還未完成的任務(wù),公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深刻分析,制定相應(yīng)的對(duì)策,在接下來(lái)的工作中加以改進(jìn);公司上下要團(tuán)結(jié)一心,就新形勢(shì)積極做出響應(yīng),努力追蹤新技術(shù)革命前沿,確保創(chuàng)新發(fā)展路線上具備前瞻性,重點(diǎn)構(gòu)建技能人才協(xié)同培育體系,在科技產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化改革的探索上堅(jiān)持創(chuàng)新性,在開拓新領(lǐng)域、新客戶的道路上全力以赴,做到眼中有市場(chǎng),手里有訂單。

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針對(duì)下階段工作,王漢軍提出四點(diǎn)要求:

一、要重點(diǎn)關(guān)注“新簽合同額、營(yíng)收、利潤(rùn)、現(xiàn)金流”這四大企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。通過(guò)不斷提高這四個(gè)指標(biāo)來(lái)提高企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)保持經(jīng)營(yíng)增速,不斷促進(jìn)產(chǎn)值穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的根基;

二、要匠心打磨產(chǎn)品品質(zhì),專業(yè)高效確保履約。要持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿,不斷探究新業(yè)務(wù),堅(jiān)持技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新,用更好的產(chǎn)品去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)還要不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理,聚焦履約能力提升,以管理激發(fā)項(xiàng)目的活力,做到產(chǎn)品、履約“兩手硬”,提升公司高質(zhì)量發(fā)展的成效;

三、要高度重視人才工作,大力引進(jìn)、培育各類人才。在改革發(fā)展過(guò)程中,一定要強(qiáng)力推進(jìn)人才興企業(yè)的戰(zhàn)略,制定出臺(tái)系列人才優(yōu)惠政策,為各類人才提供良好環(huán)境,讓人才能夠以企業(yè)為家,能夠全力以赴為公司科技競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力貢獻(xiàn)力量,全面激活公司高質(zhì)量發(fā)展的引擎;

四、要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一價(jià)值觀。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與不利的形勢(shì),上下齊心,團(tuán)結(jié)共鳴,攻堅(jiān)克難,守牢高質(zhì)量發(fā)展的底線,真正做到股東滿意、社會(huì)滿意、客戶滿意、員工滿意,奮力讓公司進(jìn)入一流的企業(yè)的行列,讓公司成為一家受尊重的、基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。